Inzichten die blijven hangen
Hier delen we inzichten over talent en performance. Praktisch, data gedreven en altijd bedoeld om je verder te helpen.
PwC treedt toe als aandeelhouder van Scorius. PwC en Scorius starten strategische samenwerking in data gedreven HR.
PwC en Scorius bundelen hun expertise in HR, data-analyse en technologie. De samenwerking geeft organisaties objectief inzicht in thema’s als verzuim, personeelsverloop, productiviteit en medewerkerswelzijn. PwC vertaalt deze inzichten naar gericht advies en concrete verbeteracties, waardoor organisaties beter onderbouwde HR-beslissingen kunnen nemen en de brug tussen HR en Finance versterken.
Workforce Preference Study 2025: wat vinden jonge talenten belangrijk?
Samen met PwC onderzocht Scorius wat jonge professionals belangrijk vinden in een werkgever. Financiële zekerheid, een goede werk-privébalans, groeimogelijkheden en maatschappelijke impact blijken daarbij doorslaggevend.
Resultaten waar klanten over praten
Resultaten waar klanten over praten
"Scorius loopt voorop in Talent Analytics."
"De adviseurs van Scorius hebben een grondige expertise in organisatiepsychologie."
"Met Scorius kunnen we veel actiever sturen op medewerkersbetrokkenheid en weten we precies aan welke knoppen we kunnen draaien."