Online Assessments
Een organisatie kan alleen succesvol zijn met het juiste talent aan boord. Online assessments maken het makkelijk om talent snel te ontdekken en te ontwikkelen.
Een competentie assessment geeft zekerheid over de kwaliteiten van een sollicitant. Een talentscan ondersteunt medewerkers gericht bij hun ontwikkeling. Groepsoverzichten geven inzicht in de dynamiek in een team.
Hoe werkt het?
- Een objectief, wetenschappelijk onderbouwd online assessment
- Inzicht in de kwaliteiten en valkuilen van sollicitanten
- Afname is makkelijk, snel en online te beheren
- Volledig in eigen beheer, ontvang direct de rapportage
- Een assessment duurt 20 minuten
- Gebruikers worden getraind om rapportage te interpreteren
Wat levert het op?
- Selecteer makkelijk en snel de juiste mensen
- Herken en ontwikkel talent van medewerkers
- Een snel, makkelijk en efficiënt selectieproces
- Vanaf de start, duidelijkheid over kwaliteiten en valkuilen van nieuwe medewerkers
Talent snel en makkelijk herkennen
Selecteer de beste mensen
Concrete input voor talentontwikkeling
Objectief inzicht in sterktes en zwaktes
Waarom Scorius
- Flexibele korte vragenlijsten op maat
- Wetenschappelijk onderbouwd advies
- Ondersteuning en advies door ervaren organisatiepsychologen
- 100% Anoniem, AVG-proof, ISO 27001 certificaat
- Ruim 10 jaar ervaring met data analyse voor grote organisaties
Resultaten waar klanten over praten
Resultaten waar klanten over praten
"Eindelijk makkelijk te gebruiken software die prestatie en talent ontwikkeling effectief ondersteunt."
"De adviseurs van Scorius hebben een grondige expertise in organisatiepsychologie."
"Scorius loopt voorop in Talent Analytics."
"Met Scorius kunnen we veel actiever sturen op medewerkersbetrokkenheid en weten we precies aan welke knoppen we kunnen draaien."
