Ontwikkeldialoog
Feedback is essentieel voor het ontwikkelen van talent. Alleen wanneer collega’s elkaar regelmatig constructieve feedback geven kan de samenwerking zich ontwikkelen.
Door middel van een online ontwikkeldialoog wordt het makkelijker om feedback uit te wisselen binnen teams, elkaar aan te spreken op gedrag en te werken aan ontwikkeling.
Hoe werkt het?
- Collega’s geven elkaar feedback op heldere gedragsvoorbeelden
- Op basis van uitgewerkte competenties.
- Feedback leidt tot individueel online ontwikkelplan
- Snel en makkelijk feedback geven
- Een persoonlijk online dashboard geeft inzicht in de voortgang
Wat levert het op?
- Met elkaar energie steken in de juiste dingen
- Een effectieve dialoog over ontwikkeling
- Frequent feedback geven en ontvangen
- Een eenvoudig individueel ontwikkelplan om talent te ontwikkelen
Continue Feedback & Dialoog
Heldere Doelen & Competenties
Persoonlijk Ontwikkelplan
Realtime Voortgangsdashboards
USP’s van het product
- Wetenschappelijk onderbouwde competentiemodellen
- 360-graden feedbackfunctionaliteit
- Gebruiksvriendelijke en mobieltoegankelijke tool
- Integratie met talent & performance analytics
Resultaten waar klanten over praten
Resultaten waar klanten over praten
"De adviseurs van Scorius hebben een grondige expertise in organisatiepsychologie."
"Met Scorius kunnen we veel actiever sturen op medewerkersbetrokkenheid en weten we precies aan welke knoppen we kunnen draaien."
"Scorius loopt voorop in Talent Analytics."