Ontwikkeldialoog

Feedback is essentieel voor het ontwikkelen van talent. Alleen wanneer collega’s elkaar regelmatig constructieve feedback geven kan de samenwerking zich ontwikkelen.

Door middel van een online ontwikkeldialoog wordt het makkelijker om feedback uit te wisselen binnen teams, elkaar aan te spreken op gedrag en te werken aan ontwikkeling.

Door middel van een online ontwikkeldialoog wordt het makkelijker om feedback uit te wisselen binnen teams, elkaar aan te spreken op gedrag en te werken aan ontwikkeling.

Hoe werkt het?

  1. Collega’s geven elkaar feedback op heldere gedragsvoorbeelden
  2. Op basis van uitgewerkte competenties.
  3. Feedback leidt tot individueel online ontwikkelplan
  4. Snel en makkelijk feedback geven
  5. Een persoonlijk online dashboard geeft inzicht in de voortgang

Wat levert het op?

  • Met elkaar energie steken in de juiste dingen
  • Een effectieve dialoog over ontwikkeling
  • Frequent feedback geven en ontvangen
  • Een eenvoudig individueel ontwikkelplan om talent te ontwikkelen
Icon

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit

Icon

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit

Icon

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit

Icon

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit

USP’s van het product

  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur elit
  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur elit
  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur elit
  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur elit

Resultaten waar klanten over praten

Resultaten waar klanten over praten

"Met Scorius kunnen we veel actiever sturen op medewerkersbetrokkenheid en weten we precies aan welke knoppen we kunnen draaien. test test"

Lajos Walbeek

HR directeur BAM Bouw en Vastgoed

"Met Scorius kunnen we veel actiever sturen op medewerkersbetrokkenheid en weten we precies aan welke knoppen we kunnen draaien."

PK

HR directeur BAM Bouw en Vastgoed 1

Lorem ipsum

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Maecenas metus eros, mollis quis metus sed, efficitur ultricies lacus. Fusce feugiat eros non scelerisque pellentesque. Aliquam nunc risus, congue nec aliquet ac, euismod ut ante. Nam vel dui porta, congue dui eget, cursus nulla. Vivamus ut ex non orci cursus placerat ac eget turpis. Nullam sed lorem est. Sed venenatis et est ac elementum. Duis quis vehicula orci. Cras consequat turpis porta, tristique massa ac, accumsan sapien.