Change monitor
Organisaties veranderen steeds vaker en steeds sneller. De Scorius change monitor maakt meetbaar hoe medewerkers een organisatieverandering ervaren.
Organisatieveranderingen zijn complexe projecten. Soms kan het sneller, soms moet het langzamer. Met de change monitor meet u continu het sentiment op de werkvloer. U kunt zien welke teams goed mee kunnen komen en op welke plekken er meer aandacht nodig is.
Hoe werkt het?
- Korte frequente vragenlijst om gedragsverandering te meten.
- Snel en makkelijk online af te nemen. Geautomatiseerde steekproeven voor frequent meten.
- Volledig op maat te maken. Dynamische vragenlijsten. Alleen de relevante vragen per team.
- Dashboard functies voor real time inzicht en vergelijken van teams.
Wat levert het op?
- Maak gedragsveranderingen meetbaar
- Inzicht in hoe een organisatieverandering verloopt
- Vergelijk teams. Waar gaat het goed waar kan het beter?
- Meten of interventies het juiste effect hebben
Zicht op Veranderbereidheid
Realtime Voortgangsmeting
Risico’s Vroegtijdig Signaleren
Gerichte Interventies
USP’s van het product
- Meetinstrument gericht op verandermodellen
- Flexibele en frequente pulse-metingen
- Segmentatie per afdeling & rol
- Veilige en anonieme verwerking
Resultaten waar klanten over praten
Resultaten waar klanten over praten
"Scorius loopt voorop in Talent Analytics."
"De adviseurs van Scorius hebben een grondige expertise in organisatiepsychologie."
"Met Scorius kunnen we veel actiever sturen op medewerkersbetrokkenheid en weten we precies aan welke knoppen we kunnen draaien."